蒿俊闵发文讨薪，贾博琰留洋欧洲，广州队解约归化球员，足协加大力度限薪。这就是目前中国足球的众生相。从这几大事件不难看出，中国足球虽然在无尽的寒冬中，但是仍然有光明在继续坚持，并且拨乱反正的道路已经开启。

先从蒿俊闵讨薪来看，这其实是众多保级球队的缩影，多多少少存在欠薪的客观现象以及球队背后的母公司运营不善导致的资金问题。中超下赛季18支球队，存在“活不下去”的可能性球队起码有1/3，这也就意味着，缩减球队开支是势在必行的操作，在这样的条件下以及目前经济大环境不景气的状况下，足协的进一步限薪令从长远角度看是合理的。

是的，会有球迷和媒体说，都只有300万一年了还限薪，运动员职业生涯就那么些年，谁以后还送孩子去踢球，谁还有这个积极性去送？这其实是一种循环，换而言之，中国男足这么差，很多人会认为配不上薪水，但是薪水的高低多少也决定和刺激了行业的积极性。但是，薪水虚高的过去十年，成为了众多球队运营的负担，也造成了中国足球假金元，真倒退的现象。那么，会有球迷问，限薪要支持限，但是积极度怎么办？

这个时候，第三个现象就值得被提及了，那就是上海海港队送队中青年小将贾博琰留洋欧洲。这也是上港球队中最具天赋的小将，未来是注定要扛起一线队大梁的。但是，上海海港俱乐部站在了更高的维度上，主动送年轻球员去留洋，去锻炼提高自身水平。对于贾博琰来说，踢出来了，在欧洲不仅能汲取更先进的足球知识，欧洲的顶尖球员足球薪水也是极其可观的。这也就刺激了中国男足的年轻球员们不要懒惰，有好的榜样在前面，如果还是懒散的生活作风和躺平在国内的思路，那么就只能拿到足协限薪令后的那点薪水，你们自己去衡量吧。

上海海港的这番操作也一定程度上会牺牲未来的球队成绩，但是球队管理层所处的格局不同，引进来和走出去，武磊就是一个很好的例子。假设武磊留在中超，上海海港是能够拿到更多的冠军，但是对于中国足球的大环境发展是没有太多益处的。并且，很多球迷都发现，武磊出去得太晚了，球风和技术定性再留洋，进步空间就会很小。这个时候，海港送年仅18岁的贾博琰留洋，就足以看出球队管理层也在思变。不得不说，中国足坛这二十多年来，从老申花，再到北京国安，再到目前的上海海港，送球员出去留洋的这杆大旗一直在这两地没有倒下。

说到上文的走出去和引进来，很明显，孰对中国足球有益，孰对中国足球有害，一目了然。引进来或许在短期内会得到一定的繁荣热闹，并且刺激球市和流量，但是除此之外，就是商人烧了钱，烧完后穷了，球迷联赛亚冠看爽了，国家队更不会用脑踢球了，形成更大反差。所以，第四个现象，广州队（广州恒大队）解约几大归化球员的决定也意味着金元足球时代告一段落。金元足球现象从广州队起，终于广州队结束，我们暂且不去评论是非功过，但是不可否认的是，归化球员在我们国内的效果是极差的。甚至可以这么说，世界上任何一个国家在引进足球归化球员后能成绩一届不如一届的，可能只有我们了。

归化球员占据着球队巨大的薪资额度，拿着上千万的大合同，但是在硬仗中的表现强差人意。还有像费南多这样的归化球员，更是成为了典型的笑话和不职业不道德的反面教材。国家队0出场的同时，还各种无理要求和无视归队，这样让足协和各大球队认识到了一个问题，归化不仅要归人还要归心，球技很重要但是人品更重要。

对广州队来说，出台更加严格的内部限薪令和解约一线队大合同球员是无奈之举，但是广州队贯彻了一如既往的“要面子”的企业文化精神。美其名曰，未来要以恒大足校的苗子为班底，培养出更多的球星，恒大足校成材率如何我们不知道，但是，广州队能借任何机会撑住一波就算一波，这也和过去几年他们的企业营销手段基本契合。

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